Маленькие люди - сколько раз в день вы с ними сталкиваетесь? Один, два, десять раз? Так часто человек сам не осознает до конца, как его ценность в обществе или на работе начинает стремиться к нулю. Все от того, что чувство собственной значимости формируется не только от доли эгоизма или наличия социальных благ, вещей, которыми можно похвастаться перед соседями или друзьями, а еще и от количества "спасибо". Если тебе говорят спасибо, о чем-то просят, что-то предлагают - ты начинаешь ощущать свою ценность.
Если ты целый день занят своим, пусть самым сложным и архиважным проектом, но за день никто о тебе не вспоминает, а до сдачи еще далеко - твое самолюбие потихоньку начинает загибаться. Ведь сколько выдержит цветок без полива? Так и ощущение собственной ценности в коллективе требует отдельной подпитки. Если кто-то зовет тебя или спрашивает, значит, хоть что-то ты да умеешь. Пусть не всегда эти просьбы выглядят, как консультация у умного и знающего человека - чаще просто кто-то что-то хочет на тебя спихнуть.
Тем не менее человек постепенно подсаживается на внимание. "Спасибо" или даже просто звонки на ежедневной основе в твой адрес, обращения по разным вопросам на подсознательном уровне делают тебя привлекательным в твоих глазах, более крупным человеком, более нужным. Нужные люди - такая разновидность маленьких людей, знающих пару-тройку дельных советов. К ним не ходят толпами, их не зовут на коллективные походы на обед, но когда дело доходит до того самого вопроса - к ним выстраивается очередь! Чувство нужности появляется и растет с каждым новым вопросом. Так маленькие люди становятся чуть больше в своих глазах, поэтому не забывайте говорить спасибо даже за небольшие одолжения. От вас не убудет, а у кого-то появится чуть больше радости от работы, хотя бы на подсознательном уровне.
